Đại hội Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch NHCSXH Sông Hinh lần thứ IV: Dấu ấn một nhiệm kỳ, kỳ vọng một chặng đường mới

Đại hội không chỉ tổng kết một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn mà còn mở ra một giai đoạn mới, khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong xây dựng đơn vị vững mạnh và đồng hành cùng người dân trong công cuộc giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội.

Dấu ấn nhiệm kỳ 2023 – 2025: Những kết quả nổi bật

Trong hai năm qua, dưới sự lãnh đạo của Chi bộ NHCSXH huyện và sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch Sông Hinh đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động và sáng tạo, hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị và công tác Công đoàn.

Hoạt động tín dụng chính sách tiếp tục là điểm sáng nổi bật. Đến ngày 31/10/2025, tổng nguồn vốn đạt 530.261 triệu đồng, tăng 72.847 triệu đồng so với đầu nhiệm kỳ. Riêng nguồn vốn nhận ủy thác từ ngân sách địa phương tăng thêm 19.573 triệu đồng – con số thể hiện sự tin tưởng của địa phương đối với hiệu quả của tín dụng chính sách xã hội.

Dư nợ cho vay đạt 528.546 triệu đồng, tăng hơn 71.000 triệu đồng, đạt 97,6% kế hoạch năm. Trong nhiệm kỳ, đã có gần 9.000 lượt hộ nghèo, cận nghèo và các đối tượng chính sách được tiếp cận vốn ưu đãi, tạo việc làm ổn định cho 2.045 lao động, hỗ trợ sửa chữa và xây mới 52 căn nhà, cải tạo hoặc xây mới 2.545 công trình nước sạch – vệ sinh, đồng thời giúp 250 hộ đồng bào dân tộc thiểu số ổn định nơi ở.

Dù đối diện với nhiều tác động bất lợi, chất lượng tín dụng vẫn được đảm bảo, với tỷ lệ nợ quá hạn và nợ khoanh chỉ 0,95%. Hoạt động ủy thác tiếp tục được triển khai hiệu quả, đặc biệt qua Hội Liên hiệp Phụ nữ – đơn vị chiếm 40,5% tổng dư nợ ủy thác.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được chú trọng thực chất. Công đoàn đã phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, công khai minh bạch quản lý tài chính, nâng lương thường xuyên cho 07 cán bộ, thăm hỏi kịp thời đoàn viên khó khăn và duy trì các hoạt động truyền thống như bữa cơm công đoàn 28/7. Các phong trào văn nghệ, thể thao diễn ra sôi nổi, tạo môi trường tinh thần lành mạnh trong đơn vị.

Công tác nữ công đạt nhiều kết quả tích cực, với 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Phát triển Đảng và xây dựng tổ chức Công đoàn cũng được quan tâm đúng mức. Công đoàn đã giới thiệu 04 đoàn viên ưu tú cho Chi bộ, trong đó 02 đồng chí được kết nạp Đảng. Các phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai nghiêm túc, gắn với thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, đóng góp cho nhiều quỹ xã hội với tổng số tiền đáng kể.

Đổi mới, sáng tạo, phục vụ người dân tốt hơn

Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn xác định phương châm hành động: “Trung thành – Trách nhiệm – Liêm chính – Sáng tạo”, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ đoàn viên có bản lĩnh, năng lực và đạo đức nghề nghiệp, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đại hội đã thống nhất nhiều chỉ tiêu quan trọng: Tăng trưởng tín dụng bình quân hàng năm trên 8%. Tỷ lệ thu nợ gốc đến hạn trên 95%, nợ quá hạn dưới 0,2%, nợ khoanh dưới 0,5%. Trên 95% Tổ tiết kiệm và vay vốn xếp loại tốt, khá; không có tổ yếu kém. Phấn đấu mỗi năm có từ 02 sáng kiến kinh nghiệm. Trong nhiệm kỳ, giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng. Phòng giao dịch Sông Hinh phấn đấu có ít nhất 02 năm đạt danh hiệu Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Khâu đột phá và giải pháp

Khâu đột phá của nhiệm kỳ là triển khai hiệu quả phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ “Trung thành – Trách nhiệm – Liêm chính – Sáng tạo”. Công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao kỷ cương, tinh thần trách nhiệm; đồng thời thúc đẩy cải cách hành chính, xây dựng văn hóa công sở, lan tỏa môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Công tác giám sát và phản biện xã hội tiếp tục được thực hiện nghiêm túc, nhằm phát huy vai trò của Công đoàn trong xây dựng Chi bộ, chính quyền vững mạnh.

Kỳ vọng mới cho chặng đường mới

Phát biểu tại Đại hội, ông Đinh Trọng Hưng, Phó Giám đốc Chi nhánh NHCSXH tỉnh Đắk Lắk đã đánh giá cao kết quả của Công đoàn Sông Hinh trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đề nghị đơn vị nghiên cứu giải pháp cụ thể, bám sát chỉ tiêu chung của tỉnh để triển khai hiệu quả hơn nữa hoạt động tín dụng chính sách.

Ông Huỳnh Ngọc Ẩn, Bí thư chi bộ, Giám đốc PGD Sông Hinh, cũng đề nghị Công đoàn quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với hoàn thành nhiệm vụ đơn vị, xây dựng đơn vị tiếp tục là cơ quan văn hóa, văn minh và hiện đại, phục vụ chuyên nghiệp và tốt hơn cho người dân, khách hàng.

Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm đổi mới, Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030 hứa hẹn tạo nên những bước tiến mới, tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn NHCSXH Sông Hinh trong công tác an sinh xã hội và phát triển bền vững của địa phương.