• :
  • :
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xã Sông Hinh, tỉnh Đắk Lắk "THÂN THIỆN, NGHĨA TÌNH, TẬN TỤY, TRÁCH NHIỆM, KỶ CƯƠNG, KỶ LUẬT" !
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Sông Hinh (Đắk Lắk) khởi động chương trình đột phá: Hạ tầng số đi trước, đào tạo cán bộ theo sau, lấy người dân làm trung tâm

Với quyết tâm tạo ra bước nhảy vọt trong phát triển kinh tế - xã hội, Đảng ủy xã Sông Hinh, tỉnh Đắk Lắk, vừa ban hành Chương trình hành động giai đoạn 2025 – 2030, xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ đột phá. Chương trình đặt ra một lộ trình tham vọng nhưng cũng rất thực tế, tập trung vào hai gọng kìm chính: hiện đại hóa hạ tầng số và nâng cao toàn diện năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức.

SÔNG HINH, ĐẮK LẮK – Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, việc chủ động nắm bắt cơ hội từ chuyển đổi số được xem là chìa khóa để các địa phương bứt phá. Không đứng ngoài cuộc, Đảng ủy xã Sông Hinh đã thể hiện tầm nhìn chiến lược qua việc ban hành một chương trình hành động toàn diện, được kỳ vọng sẽ thay đổi căn bản phương thức hoạt động của hệ thống chính trị và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân, doanh nghiệp.
Thẳng thắn nhìn nhận “điểm nghẽn”
Một trong những điểm đáng chú ý của chương trình là sự thẳng thắn, không né tránh khi nhìn vào những hạn chế, yếu kém còn tồn tại. Dù đã đạt được những kết quả ban đầu đáng ghi nhận như 100% khu dân cư được phủ sóng internet hay tỷ lệ xử lý hồ sơ điện tử đạt trên 98%, Đảng ủy xã vẫn chỉ ra những “điểm nghẽn” cần phải khơi thông.
Đó là tình trạng hạ tầng số chưa thực sự đồng bộ, chất lượng đường truyền ở các khu vực vùng sâu, vùng xa vẫn còn là một thách thức. Hiệu quả khai thác các phần mềm dùng chung chưa cao, dữ liệu còn phân mảnh, chưa có sự kết nối thông suốt. Đặc biệt, chương trình nhấn mạnh một thực tế: “Kỹ năng số của một bộ phận cán bộ, công chức và người dân còn chưa đáp ứng yêu cầu” và “thói quen làm việc theo phương thức truyền thống còn phổ biến”. Chính những nhận định sắc sảo này đã trở thành cơ sở để xây dựng nên các giải pháp mang tính đột phá.
Những mục tiêu định lượng đầy tham vọng đến năm 2030
Để tránh tình trạng chung chung, chương trình đã đặt ra những mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được, tạo áp lực và động lực cho cả hệ thống chính trị. Đến năm 2030, Sông Hinh phấn đấu:
  • 80% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình, giúp người dân có thể thực hiện mọi thủ tục ngay tại nhà.
  • Trên 90% hồ sơ công việc tại xã được xử lý hoàn toàn trên môi trường mạng, hướng tới một “văn phòng không giấy tờ”.
  • 100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng số, đặc biệt là kỹ năng phân tích và khai thác dữ liệu để phục vụ công tác quản lý, điều hành.
  • Trên 80% người dân thực hiện giao dịch không dùng tiền mặt, thúc đẩy mạnh mẽ kinh tế số.
Đây không chỉ là những con số, mà còn là cam kết về một nền hành chính công hiện đại, minh bạch và một xã hội số năng động.
Giải pháp đồng bộ: Hạ tầng đi trước, con người là trung tâm
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, chương trình đề ra 4 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, thể hiện rõ tư duy “hạ tầng phải đi trước một bước, đồng thời phải đặc biệt coi trọng yếu tố con người”.
Một là, phát triển hạ tầng số đồng bộ, hiện đại: Xã sẽ phối hợp chặt chẽ với các nhà mạng để nâng cấp mạng lưới cáp quang, mạng di động 4G/5G, đảm bảo không còn “vùng lõm” về sóng. Các thiết bị máy tính, mạng nội bộ tại trụ sở hành chính sẽ được đầu tư nâng cấp, đi kèm với các giải pháp đảm bảo an toàn, an ninh mạng. Một điểm nhấn đáng chú ý là việc hoàn thành hệ thống đài truyền thanh ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông, giúp công tác tuyên truyền trở nên nhanh chóng, đa dạng và hiệu quả hơn.
Hai là, xây dựng chính quyền số hiệu lực, hiệu quả: Tối ưu hóa việc sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đẩy mạnh số hóa hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Cán bộ sẽ được yêu cầu tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến.
Ba là, thúc đẩy kinh tế số và xã hội số: Các tổ công nghệ số cộng đồng sẽ được nâng cao hiệu quả hoạt động, trở thành “cánh tay nối dài” phổ cập kỹ năng số đến từng hộ dân. Đồng thời, xã sẽ hỗ trợ các hợp tác xã, cơ sở kinh doanh tham gia sàn thương mại điện tử, ứng dụng thanh toán số.
Bốn là, đào tạo, nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ: Đây được xem là giải pháp then chốt. Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sẽ được xây dựng hàng năm. Đặc biệt, chương trình nêu rõ một biện pháp mang tính quyết định: "Gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm". Điều này khẳng định, chuyển đổi số không còn là một phong trào mà đã trở thành một tiêu chí bắt buộc trong đánh giá năng lực và hiệu quả công tác của mỗi cá nhân.
Với sự chỉ đạo quyết liệt từ Đảng ủy, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của nhân dân, Chương trình hành động về chuyển đổi số hứa hẹn sẽ tạo ra một luồng sinh khí mới, là đòn bẩy quan trọng giúp xã Sông Hinh phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới./.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...

Tổ chức bộ máy
Bản đồ
Cây danh mục
Cây danh mục
Thăm dò ý kiến
Bạn đánh giá chất lượng cung cấp thông tin như thế nào?
Trang Liên Kết
Thống kê truy cập
Lượt truy cập hiện tại : 0
Hôm nay : 46
Hôm qua : 98
Tháng 09 : 791
Năm 2025 : 74.878