Xã Sông Hinh cam kết "đồng hành, phục vụ", cùng doanh nghiệp kiến tạo kỷ nguyên phát triển mới
Sông Hinh – Đắk Lắk - Trong không khí cởi mở và xây dựng, buổi gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo xã Sông Hinh và cộng đồng doanh nghiệp địa phương vào chiều ngày 10/10 đã không chỉ là một sự kiện chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), mà còn là một lời khẳng định mạnh mẽ về một tư duy quản lý mới, một cam kết đồng hành và một tầm nhìn phát triển đầy tham vọng cho giai đoạn tới.
Buổi đối thoại, được tổ chức theo kế hoạch tại phòng họp số 2 của UBND xã , đã thực sự trở thành một diễn đàn nơi chính quyền và doanh nghiệp cùng nhau chia sẻ, lắng nghe và tìm kiếm giải pháp cho những thách thức chung. Đại diện các doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh đã thẳng thắn ghi nhận sự quan tâm của chính quyền trong thời gian qua, đồng thời cũng chia sẻ những khó khăn thực tế mà họ đang đối mặt, từ những vướng mắc trong thủ tục hành chính đến áp lực cạnh tranh trong bối cảnh mới. Họ bày tỏ mong muốn chính quyền sẽ có những chính sách hỗ trợ cụ thể, thiết thực hơn nữa để tháo gỡ các “điểm nghẽn”, tạo đà cho sự phát triển.
Lắng nghe và chia sẻ với những trăn trở của doanh nghiệp, đồng chí Lơ Mô Tu, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã Sông Hinh, đã gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất đến đội ngũ doanh nhân. Ông nhấn mạnh rằng, lãnh đạo xã thấu hiểu sâu sắc những khó khăn mà doanh nghiệp đang trải qua, và ngược lại, cũng mong cộng đồng doanh nghiệp chia sẻ với những thách thức to lớn của địa phương sau khi sáp nhập địa giới hành chính. Bí thư Lơ Mô Tu khẳng định, trong giai đoạn khởi đầu đầy thách thức này, sự thấu hiểu và đồng lòng giữa chính quyền và doanh nghiệp chính là chìa khóa để vượt qua mọi trở ngại. Dịp này, Bí thư cũng đã thông tin nhanh đến các đại biểu về kết quả thành công của Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk lần thứ nhất, vạch ra một định hướng phát triển chung mà Sông Hinh là một mắt xích quan trọng.
Từ thách thức của "kỷ nguyên mới" đến những thành tựu vượt bậc
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Chí Hiền đã vẽ nên một bức tranh toàn cảnh về Sông Hinh trong một "kỷ nguyên phát triển mới". Một kỷ nguyên bắt đầu từ việc sáp nhập bốn đơn vị hành chính cũ (Thị trấn Hai Riêng, xã Ea Trol, xã Sông Hinh và xã Ea Bia) để tạo nên một địa bàn chiến lược rộng lớn với diện tích lên tới 460,13 km² và dân số 23.841 người, thuộc 20 dân tộc anh em.
Tuy nhiên, ông thẳng thắn thừa nhận, khởi đầu nào cũng đi cùng thách thức. Việc sáp nhập đã tạo ra một khối lượng công việc khổng lồ, đặt gánh nặng lên đội ngũ cán bộ, công chức vốn còn mỏng, phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực. Bên cạnh đó là những khó khăn hữu hình như địa hình rộng lớn, hạ tầng internet chưa đảm bảo, hồ sơ giấy tờ tồn đọng và nguồn ngân sách chưa tương xứng với quy mô.
Nhưng chính trong khó khăn, bản lĩnh và quyết tâm của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Sông Hinh đã được thể hiện rõ nét. Chủ tịch Nguyễn Chí Hiền tự hào công bố những con số ấn tượng, minh chứng cho nỗ lực vượt khó phi thường. Tổng thu ngân sách địa phương đến nay đã đạt 9 tỷ 850 triệu đồng, tương đương gần 210% dự toán được giao. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội đạt 1.726 tỷ đồng, cho thấy sức hấp dẫn và tiềm năng của địa phương.
Niềm tin của người dân và doanh nghiệp được củng cố vững chắc thông qua những đột phá trong cải cách hành chính. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn tại Trung tâm Phục vụ hành chính công đạt tới 99,3%, và đặc biệt, tỷ lệ số hóa hồ sơ đạt 100%, một con số đáng mơ ước, cho thấy sự quyết liệt trong việc xây dựng một chính quyền điện tử, minh bạch và hiệu quả. Nền kinh tế tư nhân, với 1.460 cơ sở sản xuất - kinh doanh, được xác định là "vai trò then chốt", là "lực lượng nòng cốt" của sự phát triển. Chương trình OCOP mang lại hiệu quả thiết thực với 27 sản phẩm đã được chứng nhận 3 sao.
Tầm nhìn 2030: đột phá bằng chuyển đổi số và hợp tác công - tư
Những thành tựu ban đầu chỉ là bước đệm cho một tầm nhìn lớn lao hơn, đã được xác định rõ trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Sông Hinh lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030. Chủ tịch Nguyễn Chí Hiền đã chia sẻ những mục tiêu cốt lõi đầy tham vọng, thể hiện khát vọng vươn lên mạnh mẽ của Sông Hinh.
Về kinh tế, xã đặt mục tiêu tốc độ tăng tổng giá trị sản phẩm bình quân hàng năm đạt từ 10% trở lên , thu nhập bình quân đầu người đến năm 2030 đạt trên 80 triệu đồng (tăng 42,8% so với năm 2025) , và thành lập mới ít nhất 30 doanh nghiệp. Về xã hội, mục tiêu là giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 3% , đưa tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia lên trên 80% , và đảm bảo 100% dân số được sử dụng nước sạch.
Đột phá chiến lược để hiện thực hóa tầm nhìn này chính là chuyển đổi số. Sông Hinh kiên quyết đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trên mọi lĩnh vực, với mục tiêu đến năm 2030 sẽ đạt cả 3 tiêu chí về chính quyền số, xã hội số và kinh tế số. Để làm được điều đó, xã sẽ hỗ trợ để có trên 50% doanh nghiệp và 30% hộ kinh doanh ứng dụng các nền tảng số , đồng thời khuyến khích đưa nông sản và sản phẩm OCOP lên các sàn thương mại điện tử.
Lời cam kết từ chính quyền: "thân thiện, nghĩa tình, tận tụy, trách nhiệm"
Để đạt được những mục tiêu trên, Chủ tịch Nguyễn Chí Hiền khẳng định vai trò của doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Thay mặt chính quyền địa phương, ông đã đưa ra một lời cam kết mạnh mẽ, đánh dấu sự chuyển đổi căn bản trong tư duy từ "quản lý" sang "đồng hành, phục vụ".
Lời cam kết đó được cụ thể hóa bằng những hành động rõ ràng:
Minh bạch và công khai: Chính quyền cam kết công khai các quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, quy hoạch xây dựng để doanh nghiệp có định hướng đầu tư rõ ràng.
Chấm dứt thanh tra, kiểm tra chồng chéo: Thực hiện nghiêm chủ trương không kiểm tra trùng lắp, chỉ kiểm tra theo kế hoạch, tạo môi trường kinh doanh ổn định cho doanh nghiệp.
Hỗ trợ thiết thực: Cung cấp các gói hỗ trợ cụ thể để doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình số hóa, xanh hóa.
Xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính: Chính quyền cam kết xây dựng đội ngũ cán bộ "trong sạch, liêm chính, có năng lực", hoạt động theo phương châm "Thân thiện, nghĩa tình, tận tụy, trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật".
