Giám sát triển khai Nghị quyết 72/NQ-TW về y tế toàn dân

Tham dự buổi giám sát, về phía HĐND xã có bà Nguyễn Thị Nhật Linh – Phó Chủ tịch HĐND xã. Đại diện UBND xã có ông Bá Minh Hiếu – Phó Chủ tịch UBND xã, cùng lãnh đạo bộ phận VH-XH và tập thể cán bộ Trạm Y tế xã Sông Hinh.

Kết quả triển khai thực hiện các chỉ tiêu sức khỏe cốt lõi

Tại buổi làm việc, UBND xã Sông Hinh đã trình bày báo cáo toàn diện về công tác y tế trên địa bàn. Sau khi sáp nhập 4 đơn vị hành chính cũ theo Nghị quyết số 1660/NQ-UBTVQH15, xã Sông Hinh hiện quản lý quy mô dân số 24.339 người. Bộ máy y tế cơ sở hiện có 30 viên chức chuyên môn, 31 nhân viên y tế thôn/buôn và 33 cộng tác viên dân số.

Báo cáo phục vụ đoàn giám sát ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2026. Tình hình dịch bệnh được kiểm soát chặt chẽ. Xã phát hiện 33 ca mắc bệnh truyền nhiễm và 01 ổ dịch, đã xử lý dứt điểm đạt tỷ lệ 100%. Tổng số lượt khám bệnh đạt 3.807 lượt, trong đó khám bảo hiểm y tế (BHYT) chiếm 2.307 lượt. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng thể nhẹ cân kiểm soát ở mức 9,45%, thể gầy còm là 5,14% và thể thấp còi là 15,38%. Quản lý ổn định 197 bệnh nhân tăng huyết áp và 15 bệnh nhân đái tháo đường. Tổng số trẻ trong độ tuổi là 343 trẻ, số trẻ được tiêm chủng đầy đủ đạt 86 trẻ (tỷ lệ 25,07%). Tiến hành kiểm tra 11 cơ sở kinh doanh, dịch vụ ăn uống, kết quả 100% cơ sở đều đạt yêu cầu, không xảy ra vi phạm. Đến nay, toàn xã đã tạo lập thành công 20.010 hồ sơ sức khỏe điện tử cho người dân, đạt tỷ lệ bao phủ 82,21%.

Thay đổi tư duy phòng bệnh và định hướng tháo gỡ vướng mắc nhân sự

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND xã Bá Minh Hiếu nhấn mạnh: Nghị quyết 72-NQ/TW đã thay đổi căn bản tư duy trong công tác phòng bệnh, xác định đây là nhiệm vụ hàng đầu của cả hệ thống chính trị. Để cụ thể hóa điều này, xã đề ra 5 chỉ tiêu cụ thể và hướng tới mục tiêu đảm bảo khám sức khỏe toàn dân đạt 100% trong thời gian tới.

Phó Chủ tịch UBND xã cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn nội tại sau khi tiếp nhận bàn giao Trạm Y tế từ ngày 06/01/2026. Hiện nay, dự toán kinh phí năm 2026 được giao là 7,04 tỷ đồng, đã chi sử dụng hơn 2,08 tỷ đồng (chủ yếu chi lương và điện, nước, internet). Tuy nhiên, thực trạng trang thiết bị y tế chủ yếu tận dụng ở trạm cũ, chưa được đầu tư mới. Số lượng công việc tăng nên viên chức y tế phải kiêm nhiệm, đặc biệt là vị trí kế toán không có biên chế gây khó khăn lớn trong hạch toán tài chính.

Trước áp lực biên chế tiếp tục tinh giản, Phó Chủ tịch Bá Minh Hiếu yêu cầu mỗi cán bộ trạm cần nỗ lực trau dồi, học tập nâng cao trình độ mọi mặt để đáp ứng yêu cầu đa nhiệm, sẵn sàng hỗ trợ chéo các vị trí việc làm. Đồng thời, nhấn mạnh chuyển đổi số là nhiệm vụ bắt buộc. Đồng chí đề nghị Trạm Y tế đổi mới công tác phối hợp, chủ động tham mưu cho UBND xã tổ chức hội nghị triển khai bài bản khi triển khai các công việc cần có sự phối hợp của các ngành, các đơn vị thôn, buôn. và nghiên cứu kiện toàn chức danh Giám đốc trạm để nâng cao năng lực điều hành.

HĐND xã kiến nghị các giải pháp đột phá bảo vệ sức khỏe nhân dân

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Lê Văn Thành – Phó Ban VH-XH HĐND xã đánh giá cao công tác quán triệt và triển khai Nghị quyết 72-NQ/TW của UBND xã. Dù địa bàn mới sáp nhập, đối mặt với nhiều khó khăn vướng mắc phát sinh, nhưng bước đầu công tác y tế cơ sở đã bộc lộ những dấu hiệu tích cực.

Trưởng đoàn giám sát cũng chỉ rõ những hạn chế cần tập trung giải quyết, đó là cơ sở vật chất xuống cấp, trang thiết bị còn thiếu gây ảnh hưởng đến chất lượng khám chữa bệnh, và công tác huy động nguồn lực xã hội hóa y tế vẫn còn rất hạn chế.

Qua buổi giám sát, Ban VH-XH HĐND xã kiến nghị UBND xã Sông Hinh cần tiếp tục tăng cường vai trò chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền đối với công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Tập trung tháo gỡ khó khăn trong quy trình mua sắm, đầu tư trang thiết bị y tế thiết yếu và bố trí kinh phí sửa chữa các hạng mục cơ sở vật chất xuống cấp. Khẩn trương xây dựng Đề án vị trí việc làm làm cơ sở tuyển dụng, bố trí nhân sự và thực hiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức y tế theo đúng quy định. Đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường đào tạo chuyên môn nâng cao trình độ, không ngừng đổi mới tinh thần, thái độ trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ y tế cơ sở./.